DRH, le livre noir Embauches, salaires, carrières... La vérité qui dérange
Langue : Français
Auteur : AMADIEU Jean-François
Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement
les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ?
Si on écoutait les DRH, ils seraient dotés d’une boite à outils qui
permettrait, comme par enchantement, de recruter, récompenser et
promouvoir les plus compétents et les plus performants des salariés. La
vérité est bien éloignée de ce conte de fées et il en résulte de
flagrantes injustices. Le recrutement est bien souvent irrationnel et
discriminatoire : tri impitoyable des CV en fonction de la photo, de
l’adresse ou du nom, tests farfelus et incursions dans la vie privée,
recours fréquent à la graphologie qui n’a pas plus de fondement
scientifique que l’astrologie ou la numérologie. Pire, bien des « coachs »
auxquels des DRH sous-traitent l’accompagnement des cadres ont recours à
des techniques ésotériques. L’obscurantisme l’emporte sur la gestion, et
une très prestigieuse école de commerce française confie toutes ses
formations au coaching à un professeur adepte du Tarot de Marseille ! Les
salaires et les carrières dépendent plus des réseaux que des performances
et les discriminations sont multiples. L’évaluation des performances est
tout sauf performante : elle repose sur des critères flous ou injustes. Et
tout ceci n’est qu’un bref aperçu du dossier accablant constitué par
l’auteur.
Date de parution : 01-2013
15.2x24 cm
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