https://diffusion.lavoisier.fr/flux/nouveautes-sociologie.atom
Diffusion Lavoisier : Nouveautés des diffusés Lavoisier
2018-06-01T12:00:00+01:00
Diffusion Lavoisier
leslibraires@lavoisier.fr
https://images.lavoisier.net/logo/lavoisier2014-print.jpg
https://images.lavoisier.net/logo/lavoisier2014-print.jpg
Les nouveautés en Sociologie
© 2024 Diffusion Lavoisier
https://diffusion.lavoisier.fr/sciences-humaines-et-sociales/sociologie-de-la-qualite-des-mondes-de-l-energie/guillaume/editions-lavoisier/collection-socio-economie-de-l-energie/livre/9782743023607
Sociologie de la qualité et mondes de l'énergie
2018-06-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/1317047117.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Sociologie de la qualité et mondes de l'énergie" /><br /><p style="margin-top: 0">
Depuis près de quarante ans, les entreprises et les marchés sont
traversées par un mouvement continu de la Qualité. Les politiques, les
démarches et les appellations qui la constituent ont régulièrement été
renouvelées et son champ d’action s’est étendu du contrôle initial des
produits au management de l’entreprise, jusqu’à inclure les dimensions
environnementales et sociétales. Comment l’univers de la qualité a-t-il
pu régulièrement se renouveler et intégrer ses nouvelles approches au
sein des organisations et des marchés ? Pour le comprendre, l’ouvrage
propose une analyse renouvelée.
</p>
<p style="margin-top: 0">
</p>
<p style="margin-top: 0">
Il montre que ces politiques et démarches reflètent trois sources de
tensions qui constituent des dynamiques indispensables au bon
fonctionnement des entreprises et à leur croissance. Agent économique
écoulant ses produits et ses services sur des marchés, l’entreprise est
en premier lieu soumise à la nécessité d’harmoniser et de rationaliser
ses processus de production, ses produits et sa gestion pour en
faciliter la clarté et réduire ses coûts de fonctionnement. Elle doit
aussi adapter et singulariser ses productions pour accompagner les
fluctuations de ses marchés et les attentes de ses clients. Oscillant
alors entre standardisation et différenciation des produits et des
services, les entreprises génèrent des politiques et démarches Qualité
qui soutiennent chacune de ces deux orientations et façonnent leurs
modèles d’organisation du travail. Organisations du travail, les
entreprises déploient en deuxième lieu des politiques et démarches
Qualité afin d’intégrer une partie des savoirs des salariés dans leurs
règles et processus pour en accroître la performance. Mais les salariés
peuvent faire échec à ces premières démarches afin de préserver leurs
savoirs professionnels, les transmettre dans leur communauté et ainsi
conserver leur autonomie et leur efficacité au travail. De nouvelles
démarches sont alors introduites et des espaces de régulation constitués
pour concilier ces aspirations contraires. Espaces de vie et de
socialisation, les entreprises déploient en troisième lieu des
politiques et démarches de la Qualité afin de diffuser des valeurs
dominantes et homogènes pour renforcer une cohésion culturelle et
communautaire. En parallèle, certains salariés utilisent ces démarches
pour refléter leur subjectivité.
</p>
<p style="margin-top: 0">
</p>
<p style="margin-top: 0">
Finalement, les politiques Qualité et les entreprises apparaissent
composées de trois dynamiques articulées par les managers et les
salariés afin de construire un « sens organisationnel ». Plusieurs cas
pratiques et chapitres issus du secteur de l’énergie illustreront ces
idées.
</p>
https://diffusion.lavoisier.fr/informatique/les-effets-de-la-surveillance-electronique/gillet/editions-lavoisier/collection-espaces-numeriques/livre/9782746247307
Les effets de la surveillance électronique
2016-03-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/1316876284.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Les effets de la surveillance électronique" /><br />Cet ouvrage retrace, dans une première partie, différents travaux
théoriques et empiriques relatifs aux centres d’appels ou à la technologie
numérique. Il nous plonge ensuite au cœur d’une expérimentation randomisée
réalisée dans des conditions de travail réelles au sein d’un centre
d’appels sous-traitant. L'angle choisi est celui de l’étude de l’impact de
la surveillance informatique sur la performance et la qualité de vie au
travail des conseillers téléphoniques. Les parties suivantes exposent,
dans l’ordre, une présentation du lieu d’expérimentation, une description
de l’expérimentation implantée, les résultats obtenus et la discussion de
ces résultats.<br>Une des originalités de ce travail est d’être
interdisciplinaire, alliant l’économie et la psychologie sociale. La
conclusion développe des pistes d’amélioration et de réflexion touchant le
système d’organisation du centre d’appels et l’impact de la technologie
numérique sur le système lui-même, sur la performance économique de
l’entreprise et la qualité de vie au travail des différents acteurs
concernés.
https://diffusion.lavoisier.fr/sciences-humaines-et-sociales/entreprise-et-sacre/lardellier/editions-lavoisier/collection-forme-et-sens/livre/9782746245006
Entreprise et sacré
2012-11-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/1316141324.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Entreprise et sacré" /><br />Alors que l’actualité nous rappelle que la religion fait son « grand
retour » dans l’entreprise, une lecture profonde tend à prouver que le
sacré est en fait un élément structurant de la sphère économique et
sociale. Sécularisées en apparence, les entreprises sont en réalité
chargées de manifestations du sacré qu’elles assument plus ou moins.
Parties prenantes de la Cité, elles ne sont pas exemptes de sacralité. Les
rites et les valeurs religieuses les renvoient, directement ou
indirectement, au sacré. Aucun dirigeant ne peut négliger cette dimension
sans risquer de fragiliser son organisation. Pragmatique, cet ouvrage
propose des études de cas mettant en contexte la présence du sacré dans
les organisations et les institutions, et plus largement dans les rapports
sociaux. Il présente une définition détaillée du sacré ainsi que les
multiples formes qu’il emprunte, et analyse ses finalités, plus
particulièrement dans la sphère des organisations. Textes, mythes,
systèmes hiérarchiques, modalités de transmission sont ainsi analysés à
travers un prisme interdisciplinaire, mettant au jour l’inhérente
sacralité des collectifs humains. Cette étude rassemble les contributions
d’une quarantaine d’enseignants-chercheurs et experts.
https://diffusion.lavoisier.fr/sciences-humaines-et-sociales/risques-et-territoires/coanus/editions-lavoisier/collection-sciences-du-risque-et-du-danger/livre/9782743012069
Risques et territoires
2010-04-01T12:00:00+01:00
<img src="https://images.lavoisier.net/vignettes/2132213.jpg" alt="Couverture de l'ouvrage :Risques et territoires" /><br />Jusqu'à présent, le caractère local de nombreux dangers n'a pas fait
l'objet d'un investissement coordonné à une échelle pluridisciplinaire. Or
la gestion des risques mobilise non seulement les échelons les plus
centraux de la société (l'État central, la loi, les technosciences…) mais
aussi des acteurs tels que des élus locaux, des industriels, des
associations, de simples riverains des sources de danger, qui, tous,
participent à (voire co-produisent) la situation de risque. Si la
recherche sur les risques peut procéder de théories englobantes
(mathématiques, philosophiques, etc.), certaines approches plus
circonscrites peuvent avoir leur mot à dire dans des disciplines aussi
variées que l'histoire, la géographie, la sociologie ou l'anthropologie.
Ainsi s'est imposé l'intérêt du croisement des notions de risque et de
territoire. Favoriser l'interaction, tenter d'échapper aux cercles déjà
constitués de spécialistes de tel ou tel risque, mais surtout identifier
ce que ces différentes approches pouvaient avoir de commun, de
transversal, voilà autant de façons d'accéder à un niveau supérieur de
connaissance. Cet ouvrage propose donc une analyse des relations qui
existent entre risque et territoire. Il réunit une trentaine de textes et
s'articule autour de cinq grandes thématiques : risques et temporalités,
de l'analyse des risques à leur mise en espace, risque : construction,
représentation, sens, risques et effets d'échelle, risques et controverses.