L'UIMM, cent ans de vie sociale

Cent ans d'expérience au service des entreprises et de participation à la vie sociale de la France font de l'Union des industries métallurgiques et minières, un acteur et un témoin privilégié du siècle qui vient de s'achever. Cet ouvrage retrace les grandes lignes et les grands moments de cette action, ancrée dans la réalité économique et soucieuse des personnes. Ainsi, au fil des pages, apparaît le rôle précurseur et toujours actif de l'UIMM dans la plupart des grands dossiers sociaux : allocations familiales, formation professionnelle, aménagement du temps de travail, politique de l'emploi et assurance chômage, droit du contrat de travail et des conventions collectives, représentation des personnels, protection contre les maladies et les accidents du travail, retraites et prévoyance, sans omettre son rôle dans le développement du dialogue social et son intervention apaisante au moment des conflits majeurs (1936, 1947, 1968).

Introduction. 1901, la naissance de l'UIMM. Un grand dossier pour l'UIMM : les retraites ouvrières. La Première Guerre mondiale et la réorganisation de l'Union. 1919, la loi des huit heures. L'UIMM et le développement de la formation professionnelle. Les assurances sociales. Les allocations familiales. Juin 1936. L'UIMM dans la Deuxième Guerre mondiale. 1944-1947, la "bataille de la production". 1947-1965, la restauration du dialogue social. 1966-1968, l'affirmation de l'UIMM face au grand chambardement. 1969-1974, l'UIMM et la gestation d'une " nouvelle société ". 1974-1985, l'UIMM face à la crise. 1986-1984, politique contractuelle et financement des déficits sociaux. 1994-2000, une nouvelle approche de la question sociale. Conclusion.